“LO QUE NOS DIFERENCIA”:


 

 (Asamblea de taximetristas  del 26 de febrero)

Los taximetristas que viven del taxi a diferencia de los que viven de los taximetristas nos DIFERENCIAMOS de éstos,  en forma muy clara. Y la Asamblea de Propietarios de Taxímetros realizada en la cámara de Transporte fue una prueba  irrefutable  de ello.

Mientras la totalidad de los integrantes de la lista  gremial 141 apoyamos las decisiones que son favorables a los propietarios de taxímetros,  así se expresaron en la propia Asamblea  y en cada conversación que mantuvimos individualmente con los propietarios,  los Mercaderes del Taxímetro en cambio  levantaron la mano para que se los “viera”apoyando las decisiones de la Directiva de la Patronal. Pero en cada conversación individual que mantuvieron (en las sombras)  pretendieron influenciar  negativamente una acertada decisión dirigencial., impulsada  por  los directivos del Centro,  Directivos que por otra parte   integran la misma fila política  que  estos Mercaderes del Taxímetro.

Pero el Mercader principal  no solo  habló a escondidas y por detrás como es su estilo de  actuar, sino que trabajo  y se empeño mucho para que la huelga de los trabajadores  se mantuviera y  generara un éxito para sus espurios fines.

A este Mercader le convenía el caos y la desunión entre trabajadores,  así les dijo al oído  a los mismos que siguieran la huelga, que él los iba a poyar, y  vaya que los apoyo hasta que como siempre dio: “Marcha atrás y en chancletas”(siempre fiel y consecuente con esta frase)

Ofreció dinero  a los trabajadores para que siguieran la huelga,  hizo regalos, y más. Pero cuando vio que los asociados  no apoyaban  su ruin estrategia se dio vuelta y levanto la mano  apoyando la resolución de despedir a un funcionario informático,  decisión que cumplía cabalmente con la normativa  de nuestro Derecho Laboral  vigente.

Nuestra lista gremial 141 expresa:

Es hora de que se terminen  las  intrigas,  el actuar ocultamente para confabular contra los taximetristas,    sinceramente estamos hartos de estas conductas.

En la vida las personas de bien dan  siempre la cara, y expresan sus ideas en el error o en el acierto pero sin ocultamientos.

                Es  tiempo de que la mentira y el engaño  no tengan  mas suceso en nuestra Patronal.

Es hora de que desaparezcan  las Sociedades anónimas representadas por “Juan Pérez”, pretendiendo alquilar un taller, y una vez conseguido el arrendamiento  aparezca el verdadero dueño oculto  que era  el “Chapista” que todos conocemos, colocando autos Hyundai en el galpón

Es hora de que desaparezcan contratos millonarios  realizados por malos dirigentes de Patronal con Sociedades  Anónimas, que no tenían siquiera  No. de BPS, ni RUT, de las cuales no sabemos quienes son sus dueños, pero que todavía  regulan todo el sistema de Radio Taxi.

Es hora de que  se extingan  los dirigentes que presentaron notas  al Ministro de Economía de la época pidiendo y consiguiendo la rebaja de nuestras tarifas de  taxímetro.   Estas cosas no pueden suceder más en nuestra Patronal.

Les aseguramos a nuestros socios que  los integrantes de la lista 141 vamos a trabajar  sin descanso para lograr tener una Patronal para los TAXIMETRISTAS,  y no para los parásitos del Taxi.

Estoy personalmente hastiado  ya de tanta infamia y bajeza, y por ello les prometemos los dirigentes de la lista 141, que vamos a CAMBIAR la Patronal y   falta cada vez menos tiempo. para conseguirlo.

 

                Es necesario además saber  y  por ello  planteé en la Comisión Directiva de Patronal, moción que fue aprobada por unanimidad de los Directivos   ¿Por qué?  directivos de la Cooperativa CAYCUT ofrecieron dinero a los trabajadores de CPATU en huelga. A través de créditos especiales,  que brindaba la Cooperativa de la cual somos nosotros sus dueños.

Debemos preguntar si  fue producto de la causalidad y del azar que Directivos de la Cooperativa se apersonaran para ofrecer a viva voz Créditos a los trabajadores que estaban en huelga, o se trato  de un  acto mal intencionado

No podemos creer  que propietarios de taxímetros traicionen a su grupo de pertenencia, que falten a un compromiso de lealtad  por un fin espurio.

También quisiera preguntarle a  los dirigentes de CAYCUT porque en su publicación (  copia del Diario  de CPATU, del cual se le apropiaron de sus avisadores, formato , imagen y demás),   se  OLVIDARON  de colocar en la Portada del mismo  y en su interior, información de   la Asamblea  más importante que ha tenido la Patronal de Taxímetros en los últimos años, con una concurrencia  de casi  400 socios de CPATU, y en la cual se voto por UNANIMIDAD  el apoyo a la gestión de los Directivos en la instancia .

La pregunta que me hago  es  no publicaron  la información ¿Por qué? 1) No les agrado el resultado y la gran concurrencia de la Asamblea efectuada,  o  2) Porque  no les interesa dar información a los taximetristas de Montevideo  y por ello sacaron la foto de un Mercedes Benz  en la portada del diario para los  20 o 30 taximetristas del Aeropuerto de Carrasco. o  3)  Tal vez al fotógrafo, que  yo  vi personalmente sacar muchísimas fotos  se le velaron  las mismas, o nos saco las que esperaba:  un gremio desunido  votando partidamente lo que  por suerte no ocurrió.

Es hora de que se saquen la careta y dejen de ocultarse, si el  ex mal dirigente quiere volver  a postularse en la elección de julio  de CPATU, que lo haga y deje de ocultarse en las sombras.

Y que no se preocupe mas   por lo que dijo hace 9 meses de que no se iba a presentar a postularse como candidato a las elecciones, ya que todos saben incluidos sus cada vez menos admiradores,  que  es un ser sin  palabra, y que lo que dice un día enfáticamente al otro lo cambia sin siquiera  avergonzarse.

El  proverbio chino dice: “ Es fácil esquivar la lanza, mas no el puñal oculto”.   

Y yo digo: Pero también se puede esquivar y vencer a los cobardes que lo empuñan.

 

 La ética debe  liderar este CAMBIO:     La ética es una fortaleza y una ventaja para un sistema,  y además la pone fuera del camino de la “corrupción”, alejándose del trabajo cómodo, la mentira, el engaño, sobornos y toda clase de perturbaciones que trae consigo esa “cultura”. 

 

 

       Dr. Alejandro Fernández

 

 

 

 

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