En el panorama actual de nuestro país el sector esta viviendo momentos de incertidumbre ya que aún no se ha podido solucionar las dificultades que se han presentado y que aún a pesar del tiempo transcurrido no se han logrado solucionar definitivamente y ya estamos a días de culminar el 2012.

Entre otros temas que aún están pendientes podemos mencionar el polémico tema del fideicomiso que a pesar de los intentos por solucionarlo todavía estamos esperando una respuesta definitiva. Referente a este asunto deseamos destacar que colegas que por distintas circunstancias tuvieron que cambiar el vehículo por una a nafta, están sufriendo las consecuencias del menor rendimiento del combustible.

En cuanto a la disposición de la Intendencia Municipal de Montevideo, a solicitud de la Patronal, del cambio de color de los vehículos y de la exigencia de la  colocación de la franja reflectaría, todavía quedan unidades sin cumplir con esta disposición porque aún hay tiempo para concretarlo.

En este punto hay que señalar que la franja reflectaría en algunos taxímetros se ha deteriorado rápidamente, por lo cual genera más gastos para mantenerla en condiciones.

También  hacemos notar que por el momento hay poca disponibilidad en el mercado de vehículos gasoleros. Por supuesto esto es un inconveniente que está fuera de nuestro control.

 Además,  desde principios de este año estuvimos esperando la resolución de dos temas sumamente importantes para el gremio, como lo sin duda el aumento de la tarifa y en Consejo de Salarios.

El demorado aumento de la tarifa  que aunque no colme nuestras expectativas siempre significa un incentivo para el sector ya que debemos mantener nuestra micro empresas saneadas económicamente. Este es un objetivo que es difícil de alcanzar porque el costo de nuestros insumos se ha incrementado y por lo tanto los costos de mantenimiento de las unidades son elevados. Confiamos en que el futuro las negociaciones ante las autoridades correspondientes sean más ágiles para conseguir un acompasamiento entre los aumentos de los insumos y nuestros ingresos.

En lo que respecta al consejo de Salarios se trata de llegar a un acuerdo en el que ambas partes pacten las condiciones de trabajo y remuneración que se estarán negociando. Esperamos que esta situación se resuelva rápidamente y sea beneficiosa  tanto para los preemisarios como para los trabajadores.  

Todo lo antes descripto nos da la pauta que existen varios temas a solucionar para mejorar la gestión de nuestros servicios y por ende el rendimiento económico de nuestra micro empresas.

Confiamos en que próximamente y de manera paulatina la directiva de CPATU encuentre la forma más viable para solucionar a corto plazo los temas que preocupan a los preemisarios de taxímetro.

Finalmente deseamos expresar nuestra preocupación por la actitud pasiva que algunas autoridades de nuestra institución demuestran ante sus propios votantes los que tienen la responsabilidad de recordarles a las personas electas que deben cumplir con sus promesas.

Invitamos  a todos nuestros colegas para que expresen sus opiniones a través de Taxi Libre, de esta forma tratamos de contribuir para beneficiar a todos los permisarios de taxis, haciendo oír sus voces a través de este medio de prensa.

   OCTUBRE  2012<<<<

  DICIEMBRE 2012>>>>