AGRADECIMIENTO PUBLICO 5
Como toda institución
esta tiene sus estatutos, y como hay socios que no lo conocen o no lo leyeron,
estos son los artículos de los que tienen el deber de defender nuestra
institución, o sea sus responsabilidades.
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DEL PRESIDENTE .- Art. 34º) Son atribuciones y deberes del
Presidente : a) Representar al Centro en todos los actos ; b) Presidir las
Asambleas y la Comisión Directiva , dirigiendo los debates ; c) Convocar a
la Comisión Directiva y a las Asambleas ; d) Fiscalizar y vigilar el
cometido confiado a los miembros de la Comisión Directiva ; e) Firmar con el
Tesorero y Secretario , la Memoria y Balance Anual ; f) Proponer a la
consideración de la Comisión Directiva las personas que integrarán las
Comisiones Especiales .-
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DEL VICE-PRESIDENTE.- Art . 35º) En caso de ausencia ,
vacancia , impedimento temporal o licencia del Presidente ,ejercerá su cargo
el Vice-Presidente con sus mismas atribuciones y deberes .-
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DEL SECRETARIO .- Art. 36º) Son obligaciones del Secretario :
a ) Redactar y firmar con el Presidente las Actas de las sesiones de las
Asambleas y de la Comisión Directiva .-
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b) Representar al Centro en todos sus actos , conjuntamente
con el Presidente ; c) Refrendar la firma del Presidente en todos los actos
y contratos que celebre el Centro ; d) Firmar las Memorias y Balances ; e)
Hacer conocer a la Oficina todas las resoluciones de la Comisión Directiva ,
f) Presentar a la consideración de la Comisión Directiva las Actas de las
sesiones anteriores para su aprobación .
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DEL PRO-SECRETARIO.- Art. 37º) En caso de ausencia , vacancia
, impedimento temporal o licencia del Secretario , lo sustituirá el
Pro-Secretario , con las mismas atribuciones y deberes .
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DEL TESORERO .-Art. 38º) Son deberes y atribuciones del
Tesorero : a) Será depositario responsable de todos los valores que
constituyen el Capital Social y colocar adecuadamente los excedente
transitorios en las Instituciones Bancarias ; b) Llevar la contabilidad en
forma legal, pudiendo utilizar los servicios de uno o más profesionales
designados por la Comisión Directiva; c) Colocar en el Banco que la Comisión
Directiva designe , las sumas excedentes después de pagadas las obligaciones
sociales ; d) Abonar los créditos con el visto bueno del Presidente y
Secretario , conservando en su poder los documentos comprobatorios hasta el
Balance Anual ; e) Presentar a la Comisión Directiva , previo informe de la
Comisión Fiscal , los Balances Anuales para su aprobación ; f) Requerir la
firma del Presidente , Secretario , y Gerente para el retiro de cualquier
cantidad de dinero depositado en Bancos.
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DEL PRO-TESORERO .- Art. 39º) El Pro-Tesorero sustituirá al
Tesorero en los casos de vacancia , impedimento temporal o licencia .-
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DE LA COMISION FISCAL .- Art. 40º) a) La fiscalización de la
sociedad estará a cargo de una Comisión Fiscal compuesta de tres miembros
elegidos conjuntamente con la Comisión Directiva y de acuerdo con lo
dispuesto en el Capítulo V de las Elecciones. Sus atribuciones serán las
siguientes : a) Examinar mensualmente la contabilidad del Centro y su
documentación , elevando informe a la Comisión Directiva.
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b) Supervisará todos los Balances informando a la Comisión
Directiva de las irregularidades que constate. En caso de no ser tenida en
cuenta por la Comisión Directiva la queja o denuncia por irregularidades
constatadas , estará facultada para convocar de inmediato a una Asamblea
General Extraordinaria ; c) Efectuar arqueos de caja cuando lo estime
conveniente , informando de los resultados .-
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Los miembros de la Comisión Directiva no podrán ,
simultáneamente, ser ni titulares ni suplentes de la Comisión Fiscal .
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CAPITULO VIII.- DEL GERENTE .- Art. 79) El Gerente será el
medio permanente de comunicación entre la Comisión Directiva y los socios ,
y todos los empleados a sueldo de la Institución. Además serán sus deberes :
a) Dirigir o efectuar la labor de Oficina ; b) Organizar y distribuir las
labores de Secretaría , vigilando que el personal de empleados en general
cumpla con sus deberes ; c) Hacer que la cobranza y libros de Secretaría se
hallen al día ; d) Tomar nota de los pedidos y reclamos de los socios y
ordenar el envío de notas o citaciones correspondientes en cada caso ,
previa vista del Presidente o Secretario ; e) Informar a los asociados ,
cuando lo soliciten de los asuntos de su interés ; f) Llevar los registros (
sociales ) necesarios para el debido control de los socios ; g) Documentar
los gastos ordinarios de Oficina ; h) Poner en conocimiento del Presidente ,
Secretario o Comisión Directiva de aquellos hechos que por su importancia o
urgencia reclamen medidas inmediatas ; i) Velar por el exacto cumplimiento
de las disposiciones de la Comisión Directiva y órdenes que emanen del
Presidente , Secretario o Tesorero , de quienes depende directamente , j)
Cuidar de todos los papeles , documentos y útiles del Centro que se hallen
bajo su custodia o vigilancia ; k) Concurrir a las reuniones de la Comisión
Directiva y Asambleas ; l) Insertar en el Orden del Día de la Comisión
Directiva ; m) Dar garantía suficiente del fiel desempeño de su cargo.
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Como se podrá observar el artículo del VOCAL, séptimo
directivo de la institución no está, bueno simplemente es porque no existe
cargo o responsabilidad alguna, para este cargo, es un cargo para que no
haya directivos pares, o sea para que las votaciones en directiva salgan por
mayoría.
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Por eso sigo sin entender como se suspende al Vocal y más aun
sin realizar primero la auditoria externa.
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En la última asamblea cuando ya esta había terminado, se
informa en apuros ahí cuando todos se levantaban, que se venían ultimando
detalles para realizar la auditoria.
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Según tengo entendido esta se realizara solamente de 2 meses
o de algún punto, no entiendo bien, no me queda claro.
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Carece de seriedad, no con respecto a la empresa que lo
realizara, pero si, hacia los socios, no es más que una falta de respeto
hacia las personas involucradas.
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Los socios votaron unánimemente la auditoria externa en una
asamblea, la que debería de ser respetada, por lo menos así lo marca otro
artículo del estatuto, para hallar a los responsables de algún hecho, si es
que lo hubo.
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Esta forma de actuar, de no realizar la misma (auditoria
externa de la gestión anterior) a lo único que lleva es a pensar es que se
esta tratando de ocultar algo para que no aparezca el verdadero responsable,
si es que quieren hacer las cosas bien y se está limpio, no veo porque no
la realizan, y de una vez por todas se sepa si hubo responsables de delitos
o no.
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Creo que si bien tuvo que haberse suspendido a alguien
primeramente se debió de haber realizado la auditoria y de comprobarse
irregularidades, la correspondiente denuncia judicial, salvo que se tratara
simplemente de pasar una factura política, a quienes opinan diferente o
están en veredas políticas gremiales distintas.
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Como siempre agradeciendo a los amigos y no tan amigos que
preguntan por el estado de ánimo de mi madre, Vocal mencionada aquí, gracias
a todos ustedes, y simplemente decirles que seguiremos hasta lo último,
hasta que se haga justicia y aparezcan los realmente culpables si es que los
hubo. Y si no los hubo, la rectificación correspondiente.
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