AGRADECIMIENTO PUBLICO 4

Como toda institución CPATU, tiene sus estatutos, y como hay socios que no lo conocen o no lo leyeron, estos son los artículos de los que tienen el deber de defender nuestra institución, o sea sus responsabilidades.

DEL PRESIDENTE .- Art. 34º) Son atribuciones y deberes del Presidente : a) Representar al Centro en todos los actos ; b) Presidir las Asambleas y la Comisión Directiva , dirigiendo los debates ; c) Convocar a la Comisión Directiva y a las Asambleas ; d) Fiscalizar y vigilar el cometido confiado a los miembros de la Comisión Directiva ; e) Firmar con el Tesorero y Secretario  , la Memoria y Balance Anual ; f) Proponer a la consideración de la Comisión Directiva las personas que integrarán las Comisiones Especiales .- 

DEL VICE-PRESIDENTE.- Art . 35º) En caso de ausencia , vacancia , impedimento temporal o licencia del Presidente ,ejercerá su cargo el Vice-Presidente con sus mismas atribuciones  y deberes .-

DEL SECRETARIO .- Art. 36º) Son obligaciones del Secretario : a ) Redactar y firmar con el Presidente las Actas de las sesiones de las Asambleas y de la Comisión Directiva .-

b) Representar al Centro en todos sus actos , conjuntamente con el Presidente ; c) Refrendar la firma del Presidente en todos los  actos y contratos que celebre el Centro ; d) Firmar las Memorias y Balances ; e) Hacer conocer a la Oficina todas las resoluciones de la Comisión Directiva , f) Presentar a la consideración de  la Comisión Directiva las Actas de las sesiones anteriores para su aprobación . 

DEL PRO-SECRETARIO.- Art. 37º) En caso de ausencia , vacancia , impedimento temporal o licencia del Secretario , lo sustituirá el Pro-Secretario , con las mismas atribuciones y deberes . 

DEL TESORERO .-Art. 38º) Son deberes y atribuciones del Tesorero : a) Será depositario responsable de todos los valores que constituyen el Capital Social y colocar adecuadamente los excedente transitorios en las Instituciones Bancarias  ; b) Llevar la contabilidad en forma legal, pudiendo utilizar los servicios de uno o más profesionales designados por la Comisión Directiva; c) Colocar en el Banco que la Comisión Directiva designe , las sumas excedentes después de pagadas las obligaciones sociales ; d) Abonar los créditos con el visto bueno del Presidente y Secretario  , conservando en su poder los documentos comprobatorios hasta el Balance Anual ; e) Presentar a la Comisión Directiva , previo informe de la Comisión Fiscal , los Balances Anuales para su aprobación ; f) Requerir la firma del Presidente , Secretario , y Gerente para el retiro  de cualquier cantidad de dinero depositado en Bancos.

 DEL PRO-TESORERO .- Art. 39º) El Pro-Tesorero sustituirá al Tesorero en los casos de vacancia , impedimento temporal o licencia .-

 DE LA COMISION FISCAL .- Art. 40º) a) La fiscalización de la sociedad estará a cargo de una Comisión Fiscal compuesta de tres miembros elegidos conjuntamente con la Comisión Directiva y de acuerdo con lo dispuesto en el Capítulo V de las Elecciones. Sus atribuciones serán las siguientes : a) Examinar mensualmente la contabilidad del Centro y su documentación , elevando informe a la Comisión Directiva.

b) Supervisará todos los Balances informando a la Comisión Directiva de las irregularidades que constate. En caso de no ser tenida en cuenta por la Comisión Directiva la queja o denuncia por irregularidades constatadas , estará facultada para convocar de inmediato a una Asamblea General Extraordinaria ; c) Efectuar arqueos de caja cuando lo estime conveniente , informando de los resultados .-

Los miembros de la Comisión Directiva no podrán , simultáneamente, ser ni titulares ni suplentes de la Comisión Fiscal .

CAPITULO VIII.- DEL GERENTE .- Art. 79) El Gerente será el medio permanente de comunicación entre la Comisión Directiva y los socios , y todos los empleados a sueldo de la Institución. Además serán sus deberes : a) Dirigir o efectuar la labor de Oficina ; b) Organizar y distribuir las labores de Secretaría , vigilando que el personal de empleados en general cumpla con sus deberes ; c) Hacer que la cobranza y libros de Secretaría se hallen al día ; d) Tomar  nota de los pedidos y reclamos de los socios y ordenar el envío de notas o citaciones correspondientes en cada caso , previa vista del Presidente o Secretario ; e) Informar a los asociados , cuando lo soliciten de los asuntos de su interés ; f) Llevar los registros ( sociales ) necesarios para el debido control de los socios ; g) Documentar los gastos ordinarios de Oficina ; h) Poner en conocimiento del Presidente , Secretario o Comisión Directiva de aquellos hechos que por su importancia o urgencia reclamen medidas inmediatas ; i) Velar por el exacto cumplimiento de las disposiciones  de la Comisión Directiva y órdenes que emanen del Presidente , Secretario o Tesorero , de quienes depende directamente , j) Cuidar de todos los papeles , documentos y útiles del Centro que se hallen bajo su custodia o vigilancia ; k) Concurrir a las reuniones de la Comisión Directiva y Asambleas ; l) Insertar en el Orden del Día de la Comisión Directiva ; m) Dar garantía suficiente del fiel desempeño de su cargo.

Como se podrá observar el artículo del VOCAL,  séptimo directivo de la institución no está, bueno simplemente es porque no existe tarea o responsabilidad alguna que se asigne, para este cargo, es un cargo para que no haya una cantidad par de directivos, o sea para que las votaciones en directiva salgan por mayoría, y no exista empate.

Si ustedes toman como referencia estos artículos, me imagino podrán coincidir conmigo, ¿Por qué se sanciona al Vocal, y se deja de lado otras personas que están por encima de este?,  como detalla el estatuto en los diferentes cargos, y a los éste les asigna responsabilidades concretas.

Creo  que si bien tuvo que haber sido suspendido el vocal por algo ocurrido, me imagino los demás deberían de haber tenido mayor sanción, simplemente por lo antes expuesto, los artículos del estatuto son claros.

Bueno, para colmo, el Vocal pide una auditoria externa, que hasta el día de la fecha no tiene día de inicio para realizarse.

Es que muy fácil: si esta auditoria resulta negativa o encuentra a alguien responsable, tendrán que caer de arriba para abajo, me imagino,  no como ocurrió hasta el día de hoy, sancionando al que me plazca y a mis amigos no los toco.

Ahora bien, es que hay personas que integran esta directiva que tenían cargos en la anterior, por eso es que no se sancionaron a ellos mismo, sería  ilógico, pero no es justo.

Quizás por eso no se realice la auditoria.

Los socios votaron la auditoria externa en una Asamblea, unánimemente; resolución  que debería  ser respeta y cumplida.  Por lo menos así lo marca otro artículo del estatuto, para hallar a los responsables de algún hecho, si es que lo hubo.

Esta forma de actuar, de no realizar la misma, a lo único que lleva es a pensar que se está tratando de ocultar algo, para que no aparezcan los verdaderos responsables, si es que los hay y si es que  quieren hacer las cosas bien,  no veo porque no la realizan, y de una vez por todas se sepa si hubo responsables o no.

Gabriel Rodriguez

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